モンク
‍あなたは「経験を糧に、
堅実に積み上げる“静かな安定軸”」。

‍モンクタイプのあなたは、
派手さこそなくても、
‍確実に成果を積み重ねる力を持つ
“継続のプロフェッショナル”です。

目の前の仕事を丁寧に進め、
ルールや仕組みを守りながら、
周囲の人たちが安心して働ける基盤を支えています。

感情に流されず、焦らず、
静かに状況を整えていく姿は、
チームにとって“安定の象徴”。

あなたの存在によって、
組織に秩序と落ち着きが生まれます。
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継続力
コツコツ積み重ね、
確かな成果を出せる。

正確性
ミスを減らし、
品質を安定させる実務力が高い。

誠実なサポート力
人に寄り添いながら
確実に作業を進める。

仕組み化・順守性
ルールやプロセスを守り、
チームのリズムを整える。

#継続力
#誠実さ
#丁寧な実務
#品質安定性
#組織の安定軸

モンクは
「秩序があり、落ち着いた環境」 で
最大の成果を発揮します。

向いている環境・仕事内容・働き方
ルーティンワークや改善業務、
丁寧な実務が求められる環境

企業文化
誠実・安定・穏やかさを重視する組織

チーム構成
優しく落ち着いたメンバーが多いチーム

キャリア方向性
経理・総務、業務改善、人事制度運用、
社内SE、管理系職種全般
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モンクが苦手とするのは
‍「急激な変更や、感情的に揺れる環境」 です。

‍状況例
‍衝動的な方針転換
「昨日の話が今日ゼロになる」ような
変化が多い職場。

感情優先の意思決定
事実より個人の意向で進む文化。

予測不能な変更
急なタスク追加や、段取りの崩壊。

過度なスピード要求
丁寧に仕上げる前に
“早さ”だけを求められる環境。

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管理・サポート型企業（◎）
落ち着いた環境でコツコツと
進める実務が最大の強みになる。

技術・品質志向企業（◎）
正確性や再現性が評価される
領域と好相性。

クリエイティブ放任系（△）
自由度は高いが、
ルールが曖昧だと不安になりやすい。

情熱型ベンチャー（▲）
変化が多すぎると疲れやすい。
調整役として入る場合は適応が必要。

誠実 × 安定 × 丁寧さを尊ぶ風土

例
バックオフィス中心企業、品質管理部門、
長期的育成を大切にする企業

ガーディアン
ガーディアンの安定運用の力で、
モンクの積み上げが組織基盤になる。
堅実さが信頼に変わる。

ヒーラー
ヒーラーの心理的ケアの力で、
モンクの継続が無理なく続く。
心身のバランスが保たれる。

セージ
セージの知識と規律の力で、
作業がより洗練される。
黙々とした努力が価値として認識される。